广州工作服批发 工程服 免费咨询

（一）树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，
但企业形象较能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、
穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，制服这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。
（二）提高企业凝聚力
人是较活跃的企业资源，也是一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，
同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得**。因此，要想提高企业效益，**要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服制服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
（三）创造*特的企业文化
工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，
也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计*特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，
而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。
（四）规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，
如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为。

一套合适的工作服首先会给你带来一个好工作心情，一个好的心情对于工作的效率来说是非常重要的。
而且好的心情也会让身心健康。这就是重要的一点。
员工工作服也是体现了公司外在形象的一个很好的表现，一身漂亮的工作服，不管是给客户的感觉，
还是给外界的感觉，都对公司的形象有一个良好的提升。
工作服，还可以提高公司员工的凝聚力，让我们更加感觉到我们是一个团队，我们应该互帮互助，这等于就是一个流动的指南针，给员工们一个共同的方向，员工们团结了，就会给公司带来意想不到的收获。在公司穿工作服还有别的好处，比如说，在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，再其次，在你的经济上也带来了一定的好处，省去了你的一部分钱来购买别的服装上。总之工作服带给了我很多好处，我建议大家，如果如果选择工作服的话，可以考虑定做工作服，去和工作服厂家联系好了，这样买几身自己喜欢的倒替着穿，效果更好。

挑选工作服的时候一定要根据季节来选，不能想着节省成本就选一套穿一年，夏季比较热建议选用带网的布料，冬季就可以选厚实一点的

工作服是为工作需要而特制的服装。
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？
我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。
还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。 工厂工作服系列：包括四季工作服。
生产的劳保工作服首先强调实用，便于工作，尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素，并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用。