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在选择车间工作服的时候还要用手去摸，在摸工作服的时候要感觉工作服的手感好不好，用手感受衣服面料质量怎么样，这样用手去感觉，有必要的话穿在身上感觉是否舒适，面料只要用手一摸，质量太差的面料就会感觉相当的粗糙而且没有纹理。
挑选工作服的时候一定要根据季节来选，不能想着节省成本就选一套穿一年，夏季比较热建议选用带网的布料，冬季就可以选厚实一点的
选择工作服定制厂家要注意以下三个问题：
问题一：厂家的实力
定做工作服厂家是选择实力雄厚的厂家，是有着多年的行业经验的厂家!

问题二：是否对口
所谓对口，您企业的这个行业这个厂家是否有资格有能力生产，
一些特殊行业在寻找武汉定做工作服厂家的时候都需要询问一下，这个厂家以前有没有做过相**业的服装。这个时候可以看案例，案例照片的真实可以反映这个厂家以前是否定做过。

问题三：厂家的服务
从刚开始和企业接触的时候，就可以看出这个企业的服务态度，上门是否准时，
对待他们自己样衣的态度等等，都可以看出他们是否重视客户的体验度。如果能时时站在客户角度考虑问题的厂家，他们在推荐服装的时候都会推荐适合企业的服装而不是只看中金额。

工程服通常来说是人们在职业生产劳动过程当中为企业事业单位的统一的着装，具有防护作用，及统一形象的。

工作服的美观度跟颜色的搭配还有车线的工艺都是相关联的，一件好的工作服要是颜色乱搭就会影响到一个人的精神面貌

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。
成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。
形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

问：穿工作服的要求有哪些？
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
①礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、
徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
②防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。