佛山工作服批发 厂服 百家服饰

工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
（一） 分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。
1. 按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。
（二） 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。
2. 常见的分类方法
（1） 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。
（2） 按产业属性的不同
**产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
*三产业类的工作服则是指除**、*二产业外的其他所有产业部门的工作服。
常见的*三产业则包括了如图所示的不**业。
（3） 按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．商务部收银员．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
（4） 按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。
装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。
（5） 按服装材料的不同
纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。
纯纺织物有**纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。
混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
（6） 按款式结构的不同
贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。
（7） 按风格的不同
前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。
中式、民族、民俗、流行等。
（8） 按气候的不同
季节性：春夏秋冬工作服
地域性：寒带、热带、温带工作服
地理性：外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服
气象性：防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服
3. 按人体的不同
性别类：男装、女装、儿童装、通用装。
着装的不同：外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。
着装的部位不同：首服、躯干服、手部服、足部服。
从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为保安等人员穿着。但是，**对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神
这一类制服鉴于其本身工作性质的特定要求,整体体现为质地坚实,色彩耐污,款式简洁,便于劳作,另外为了工作中的安全需要,有些工程服要求色彩鲜艳,便于识别,传统观念认为工程服只要能应付工作即可,款式方面可以不予考虑,其实工程服能在优化其本身劳作功能的基础上,一样可以潇洒大方,轻盈活泼,兼顾实用与美观！

一套合适的工作服首先会给你带来一个好工作心情，一个好的心情对于工作的效率来说是非常重要的。
而且好的心情也会让身心健康。这就是重要的一点。
员工工作服也是体现了公司外在形象的一个很好的表现，一身漂亮的工作服，不管是给客户的感觉，
还是给外界的感觉，都对公司的形象有一个良好的提升。
工作服，还可以提高公司员工的凝聚力，让我们更加感觉到我们是一个团队，我们应该互帮互助，这等于就是一个流动的指南针，给员工们一个共同的方向，员工们团结了，就会给公司带来意想不到的收获。在公司穿工作服还有别的好处，比如说，在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，再其次，在你的经济上也带来了一定的好处，省去了你的一部分钱来购买别的服装上。总之工作服带给了我很多好处，我建议大家，如果如果选择工作服的话，可以考虑定做工作服，去和工作服厂家联系好了，这样买几身自己喜欢的倒替着穿，效果更好。
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

问：工作服都能够起到哪些作用？
答:工作服的作用有很多啦，**可以代表着企业的形象。*二就是员工穿着可以防止一些油渍之类的。还有一点就是传出去不仅可以代表着企业的形象，还能给你做一下宣传。