工作服 车间服 百家服饰

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神
为工程需要而特制的服装，是工作服的一种。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、
年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，
提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工程服通常来说是人们在职业生产劳动过程当中为企业事业单位的统一的着装，具有防护作用，及统一形象的！

选择工作服定制厂家要注意以下三个问题：
问题一：厂家的实力
定做工作服厂家是选择实力雄厚的厂家，是有着多年的行业经验的厂家!

问题二：是否对口
所谓对口，您企业的这个行业这个厂家是否有资格有能力生产，
一些特殊行业在寻找武汉定做工作服厂家的时候都需要询问一下，这个厂家以前有没有做过相**业的服装。这个时候可以看案例，案例照片的真实可以反映这个厂家以前是否定做过。

问题三：厂家的服务
从刚开始和企业接触的时候，就可以看出这个企业的服务态度，上门是否准时，
对待他们自己样衣的态度等等，都可以看出他们是否重视客户的体验度。如果能时时站在客户角度考虑问题的厂家，他们在推荐服装的时候都会推荐适合企业的服装而不是只看中金额。

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
其实对于工作服修改这件事我们要从两个方面去看待，对于审美来说，工作服当然是合身才是的，这样我们才会展现出一个良好的工作面貌，但是我们知道工作服是具有保护功能的作用，这个时候我们就不能对工作服进行随意的更改，一般来说有些工作服的款式也是固定的。如果我们自己随意的改变工作服原本的款式就会使得衣服失去其功能，这样就会失去工作服的存在意义。

这一类制服鉴于其本身工作性质的特定要求,整体体现为质地坚实,色彩耐污,款式简洁,便于劳作,另外为了工作中的安全需要,有些工程服要求色彩鲜艳,便于识别,传统观念认为工程服只要能应付工作即可,款式方面可以不予考虑,其实工程服能在优化其本身劳作功能的基础上,一样可以潇洒大方,轻盈活泼,兼顾实用与美观！
工程服通常来说是人们在职业生产劳动过程当中为企业事业单位的统一的着装，具有防护作用，及统一形象的。
在选择车间工作服的时候还要用手去摸，在摸工作服的时候要感觉工作服的手感好不好，用手感受衣服面料质量怎么样，这样用手去感觉，有必要的话穿在身上感觉是否舒适，面料只要用手一摸，质量太差的面料就会感觉相当的粗糙而且没有纹理。
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。
成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。
形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

问：穿工作服的要求有哪些？
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
①礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、
徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
②防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。